voti

Criteri per l'attribuzione del voto di condotta

 

I criteri di valutazione del voto di condotta fanno riferimento ai seguenti indicatori:

A.     FREQUENZA (e puntualità): numero di assenze, ritardi, ingressi alla 2h, uscite anticipate, giustificazione delle assenze;

B.     COMPORTAMENTO: rispetto degli altri, adesione ai principi e alle regole di convivenza, nei confronti dei Docenti, Personale ATA, Compagni;

C.     PARTECIPAZIONE: intesa come collaborazione, confronto, interazione con Docenti e Compagni;

D.     IMPEGNO: nel lavoro scolastico e nella puntualità delle consegne.

È consultabile in allegato la griglia di valutazione approvata dal Collegio dei Docenti in data 18.11.2015

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