voti

Criteri per l'attribuzione del voto di condotta

 

I criteri di valutazione del voto di condotta fanno riferimento ai seguenti indicatori:

A.     FREQUENZA (e puntualità): numero di assenze, ritardi, ingressi alla 2h, uscite anticipate, giustificazione delle assenze;

B.     COMPORTAMENTO: rispetto degli altri, adesione ai principi e alle regole di convivenza, nei confronti dei Docenti, Personale ATA, Compagni;

C.     PARTECIPAZIONE: intesa come collaborazione, confronto, interazione con Docenti e Compagni;

D.     IMPEGNO: nel lavoro scolastico e nella puntualità delle consegne.

È consultabile in allegato la griglia di valutazione approvata dal Collegio dei Docenti in data 18.11.2015

Amministrazione Trasparente

 

Statistiche

Visite agli articoli
700654

Scansiona il QR Code

QR Code

Go to top